高校法学专业核心课程配套测试：国际法（第七版）

《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高

本书分为“征收决定”“征收补偿”和“诉讼救济”三篇，从征收原则、征收前提、征收流程、调查登记、补偿方案、风险评估、补偿内容、补偿评估、补偿协议、补偿决定、依法搬迁、诉讼受案范围与管辖、原被告主体资格、证据、违法强制搬迁的法律责任等十六个方面进行深入解读，精选最高人民法院发布的典型案例以案释法，阐释疑难风险点并指明实务操作要点，同时，精心制作了行政机关征迁工作常用文书范本，并提供电子版免费下载。本书

对于律师来说，无论是诉讼业务还是非诉业务，法律检索是开展法律执业工作的基础，也是法律人必备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范，迅速定位法条，一方面需要大量的办案经验积累，另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书，特邀请行业资深律师，围绕本业务领域常用法律规定，解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。《律师实务手记：企业人力资源法律检索与应用》一书内容涵盖企业人力资

本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

本书从基础设施的概念说起，全面梳理基础设施项目从立项、投融资、用地、招采程序到建设、运营、移交的全流程，对投融资中的不同融资模式的困境与创新、资本金制度问题均有所关注，对新基建项目用地及项目招采中的联合体、暂估价、支解发包等特殊问题进行了剖析。本书还重点分析了基础设施项目投资建设运营的不同模式，对基础设施项目建设中的难点——工程造价管理也作了专章分析，内容涉及基础设施项目可行性研究、投资估算、投资

本书共收录了31个私募基金合同纠纷典型仲裁案例，每个案例包括仲裁要点、案情概要、当事人主张、仲裁庭意见、裁决结果、评析几个部分，对私募基金相关问题进行了详细的解析，有助于当事人避免类似纠纷，同时在纠纷发生时，为当事人化解纠纷提供了参考和指引。

针对经济犯罪，本书全面呈现其规范适用体系，客观归纳办案解决思路，精准提炼法理阐释逻辑。一方面，结合经济犯罪空白罪状的规范特征，对需要援引的法律、行政法规等前置法规范进行法律条文的精准梳理，还原经济犯罪适用的法律规范体系。另一方面，对假药劣药、非法集资行为、销售金额等构罪要素进行重点解读，聚焦案件办理的焦点、难点。再一方面，对实践类型进行规范适用层面的拓展，既有对非法获取型、非法使用型和非法披露型侵

本书从“实务必备、技法攻略、感悟札记”三个方面展开，对新时代人民调解理论与实践进行了深入研究。本书作者长期在基层一线和司法行政战线工作，具有丰富的基层工作经历和群众工作经验，注重在实际工作中发现问题、分析问题，并形成具有方向性、可操作性的实践要领。通过对各门类、数千个人民调解典型案例的集成解析，总结提炼出既有鲜明特征，又有指导意义的方法策略，体现了很强的时代性、实践性和示范性，以期为各类人民调解组