人员培训与开发：理论、方法、工具、实务（微课版第2版）最新章节全文无弹窗在线阅读-QQ阅读男频历史网

本书共12章，具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、咨询师、培训师参考使用。

品牌：人邮图书

上架时间：2019-06-01 00:00:00

出版社：人民邮电出版社

本书数字版权由人邮图书提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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