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民法典婚姻家庭编条文释解与实操指引
更新时间:2025-05-12 16:46:22
最新章节:第18章 附则开会员,本书免费读 >
本书分为上、下两篇,上篇以案例为切入点,通过案件导入、法律条文、法条释义、法律适用、实务指引五个板块,对《民法典》婚姻家庭编进行了逐条解读,对于实务中出现的各类问题,结合立法、司法、行政机关的释义、解读以及相关法律法规的规定等进行精炼、准确的解答,具有较强的针对性和实践指导意义。下篇在江苏省律协婚姻家庭案件处理指引的基础上,结合《民法典》规定的精神,进行了重新梳理,形成了《婚姻家事律师处理婚姻家庭纠纷指引》,兼具全面性、专业性、实用性和可操作性,帮助婚姻家事律师更快捷、更高效地处理婚姻家事案件。
上架时间:2023-09-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
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房产纠纷常用法律问答与典型案例
本书对房产交易中容易出现的纠纷进行了归纳和分类,以大众在现实生活中可能遇到的房产纠纷为视角,结合作者多年办理房产案件的丰富经验和心得体会,通过特别提示、法律问答、典型案例和法律分析的方式,以通俗易懂的语言,从“一手房买卖纠纷”“二手房买卖纠纷”“经济适用房、房改房、小产权房买卖纠纷”“农村房买卖纠纷”“夫妻房产纠纷”“房产抵押纠纷”“房产租赁纠纷”“房产继承纠纷”“房产中介纠纷”“房产物业纠纷”等法律26万字 - 会员
基础设施投资建设全流程项目实务与法律风险防控
本书从基础设施的概念说起,全面梳理基础设施项目从立项、投融资、用地、招采程序到建设、运营、移交的全流程,对投融资中的不同融资模式的困境与创新、资本金制度问题均有所关注,对新基建项目用地及项目招采中的联合体、暂估价、支解发包等特殊问题进行了剖析。本书还重点分析了基础设施项目投资建设运营的不同模式,对基础设施项目建设中的难点——工程造价管理也作了专章分析,内容涉及基础设施项目可行性研究、投资估算、投资法律54.3万字 - 会员
人力资源常用法规及案例选编
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劳动关系全流程法律实务解析
本书从劳动关系建立、履行、变更,劳动关系管理,一直到劳动关系解除、终止,对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析,还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题,在落笔前,除参考之前积累的经验、知识外,作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径,并进行对比、归纳。本书对读者处理劳动法实务问题有所裨益,是读者的案头必备工具书。法律23万字 - 会员
股权投资实务精要
股权是现代公司制度的内核之一。股权投融资已经深入到经济生活的方方面面,也成为整合各类资源和经济要素的重要手段。股权投资涉及的问题往往融合商业、行业和法律等综合因素,既要考虑宏观的策划,也要考虑细节的处理。这里不仅涉及交易前期决策、交易架构设计、协议文件的安排,也涉及市场准入、产业布局、公司治理等内容。从投资实践的角度来看,股权投融资也呈现出主体多元化和交易结构层级化的特点,尤其是国企、各类基金、金法律28.1万字 - 会员
旅游纠纷与损害赔偿
本书是申海恩副教授集十多年参与旅游立法、执法和纠纷解决的经验,耗费八年时间打磨的一部旅游法作品。该书从民商法基本理论出发,结合《中华人民共和国旅游法》《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等法律与司法解释的立法背景,以及《中华人民共和国民法典》的相关规定,体察旅游行业市场运作特点,对各种旅游纠纷类型做了详尽深入的分析和论述,并为如何解决纠纷、规避风险指明了方向。全书理论与实践兼法律26.1万字 - 会员
不动产登记实务操作与案例解析
本书以不动产登记为主线,按照不动产登记的业务逻辑,分为基础理论、首次登记、转移登记、变更登记、注销登记、撤销登记、更正登记和抵押权登记等部分。本书对案例的分析解答深入浅出,特别是实务中经常需要用到但相关规范没有规定的撤销登记,列举了多个案例,并从不同角度进行解析,有利于更好地理解和适用不动产登记的相关规定。同时,本书精心整理收录了不动产登记测试题,并配有详细解析,方便读者加深理解。本书兼具理论性和法律23.9万字 - 会员
医疗美容法律实务及典型案例
本书是“医药健康合规法律实务丛书”的第二本。近些年,医疗美容产业发展迅猛,与此同时,非法医美、虚假宣传、诱导消费等乱象也不容忽视。本书便是从医疗美容现状出发,将法律知识与实务操作相结合,围绕医疗美容的界定、美容项目分级、从业人员管理、美容广告、纠纷处理、知识产权风险、行政监管、法律责任等核心问题展开论述,结合典型案例,解析重点、难点,提示可能面临的法律风险,进而从专业角度提出合规建议和实用指导,以法律21.5万字 - 会员
劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作
本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业法律30.7万字