第23章 把夸奖转化为团队生产力(3)

管理者要想让下属做他应该做的事情，最好的办法就是让他认为这件事是他自己想做的，要想达到这个效果需要真诚的赞美。

洛克菲勒的成功原因，很大程度上和他对身边人的真诚赞美有关。一次，洛克菲勒的一个...