第三章 人才支撑区域经济转型发展研究

——基于温州的实证分析

曾经创造中国民营经济“温州模式”的温州经济风光不再。根据官方公布统计数据，2012年上半年温州经济增长5%，在浙江省地级市经济增速排名中“垫底”。国际金融危机对温州打火机、制鞋、服装、低压电器等传统支柱型制造业造成严重影响，国外订单急剧减少，企业经营困难重重，上半年全市工业增加值仅增长3.1%。企业经营效益下降和居民收入增长预期减弱，导致消费市场明显疲软。在经济波动中，温州企业陷入经营困境，商铺关门停业情况增多。什么原因导致了温州经济的整体下滑？应该说，温州发展“瓶颈”不在温州的商业精神，而在温州的企业结构。以“低、小、散”为主的温州企业迫切需要转型升级，而企业转型升级的根本动力在于人才。本书从温州市经济转型发展的挑战入手，着重分析了其人才发展的问题、人才发展的需求以及其与周边大城市人才发展状况的比较，提出并论证了温州市人才支撑经济转型发展的战略思路和重点举措，尝试提出政府做好此项工作的政策建议。