推荐序1

“身为师者，教化他人，先须正己。己不正，无以教人。”从事管理教育和培训行业二十多年，我对段老师这句话深表认同。

然而，听到段老师的使命——“普及1亿人掌握促动技术，让人们简单而真诚地对话，自由而温暖地活着”，开始我是诧异的，让1亿人掌握促动技术，这不是一件容易的事。但是，读罢本书，我开始相信了。此书体系完备，案例丰富，论证充分，是每个学习促动的人的必备之选。不仅如此，而且书中在字里行间足见作者的良苦用心。

“简单而真诚地对话，自由而温暖地活着”也是我向往的。我非常乐意支持和参与段老师的这项伟大事业。

无论是教学方，还是学习方，共同目标都是让知识转化为落地行动。促动学习是真正将培训目标和学员探究性相结合的。

促动技术并非仅为培训而生，而是可以在任何群体互动过程中都能发挥作用，促进集体对话，解决组织真实问题。随着社群生态逐渐兴起，促动技术能够更加有效地促进对话的效率，增进社群的黏性。

促动学习的最高境界是引爆智慧，集体互动中想要挖掘每个人的智慧需要具备科学的方法和技能，而本书中一定有适合你的方法。

行动学习是管理教育培训咨询必备的技术，也是每位经理人必备的领导艺术。

强烈建议从事管理教育培训的各位人士及企业管理人员认真研读此书。

同时，祝愿段老师“普及1亿人掌握促动技术”的愿望早日实现！

格局商学总设计/创始院长，中国民营经济研究会副秘书长

邢志清