第5章 高情商，高绩效

一个人能否做好工作，在很大程度上取决于他是否处于理想状态，不能觉得乏味，不能过度焦虑，不能觉得压抑。

科学研究表明：当一个人处于愤怒、焦急、与人疏远、沮丧的状态时，他的工作就做不好。当你情绪...