第30章 小人的破坏力

“华盛顿合作定律”的现象之所以发生，并不是组织中没有一个好员工，也不是每个人都喜欢相互推托、敷衍了事，也许问题的关键就出在一两个小人身上。

不管人们喜不喜欢“人治”，都无法否认管理者的个人因...