第11章 劳动者入职新单位尚未满一年是否享有年休假

风险提示

根据《职工带薪年休假条例》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条之规定，劳动者“连续工作”一年（十二个月）以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。同时，依据现行有效的其他规...