1.1 OKR功能介绍

OKR把公司、团队和岗位的绩效成果分成O（Objective，目标）和KR（Key Result，关键成果）两个部分。通过岗位OKR的达成保证团队OKR的达成，通过团队OKR的达成保证公司OKR的达成，从而达成公司的目标，实现公司的战略。