第一章　中国劳动收入份额变动的合理性判断

改革开放以来，中国经济增长取得了举世瞩目的成就，经济实力大幅上升，于2010年超过日本成为世界第二大经济体。与此同时，经济结构失衡、收入差距扩大等问题也逼迫中国经济加快转型发展。在此背景下，劳动收入份额的研究受到学术界越来越多的关注，相当一部分学者针对中国劳动收入份额的变化及其影响因素，以及如何提高中国劳动收入份额进行了研究，得出了中国长时间以来劳动收入份额偏低等结论，并在此基础上提出要通过提高最低工资、完善工会制度与社会保障制度，以及调整税收机制等措施提高中国劳动收入份额。然而，对于中国劳动收入份额变动的合理性，即国民收入分配格局中劳动收入份额的合理区间以及调整目标却缺乏深入研究。理论研究的这种缺失导致国民收入分配格局调整缺乏明确目标。因此，提高劳动收入份额的研究首先需要判断中国劳动收入份额变动的合理性。

本章将国民收入分配格局与经济发展阶段，尤其是工业化阶段进行关联，选取日本、韩国与中国台湾地区作为参照对象，在测算不同国家或地区工业化水平的基础上，运用经验分析等方法，总结工业化阶段劳动收入份额变动的一般规律，以此判断中国劳动收入份额变动的合理性。